VERS LA FORMATION EXCLUSIVEMENT DIGITALE ?

2020-11-24T13:47:19+01:00

La révolution numérique implique une formation pour s’approprier les nouveaux outils et méthodes en constante évolution. Dans le cadre de reconversion professionnelle, de mobilité interne ou de changement de poste, les salariés se forment régulièrement pour répondre à leurs nouvelles conditions de travail et cette influence numérique. C’est pourquoi

VERS LA FORMATION EXCLUSIVEMENT DIGITALE ?2020-11-24T13:47:19+01:00

Comment améliorer la communication dans une équipe?

2020-08-25T11:28:49+01:00

Le nouveau système managérial implique de nos jours un travail en équipe plus conséquent. Trouver un équilibre dans une équipe parfois hétérogène nécessite de mettre en place certaines règles. Partage des savoirs, des compétences et union des forces de l’entreprise sont les objectifs principaux   d’une bonne communication pour un

Comment améliorer la communication dans une équipe?2020-08-25T11:28:49+01:00

Comment gérer efficacement la fatigue visuelle au travail ?

2020-07-29T09:44:12+01:00

Touchant majoritairement les personnes qui travaillent devant un écran, ce phénomène se manifeste dans le cas d’une sollicitation excessive des yeux lors d’une exposition prolongée aux écrans. Les muscles qui constituent l’œil ne sont plus en mesure de faire la mise au point pour voir nettement. Les personnes les

Comment gérer efficacement la fatigue visuelle au travail ?2020-07-29T09:44:12+01:00

Pourquoi la Mobilité interne ?

2020-06-29T14:34:56+01:00

Horizontale, verticale ou géographique, la mobilité interne est le simple fait de changer de poste au sein de la même entreprise. Les avantages ? Gagner du temps et de l’argent (réduire la période d’intégration) Favoriser l’épanouissement professionnel Valoriser le capital humain et entretenir la culture d’entreprise (pour faire évoluer et

Pourquoi la Mobilité interne ?2020-06-29T14:34:56+01:00

Déconfinement ? La TO-DO list du manager pour un retour sans faute

2020-05-28T10:39:53+01:00

  La crise a modifié plusieurs de nos habitudes, que ce soit dans notre vie privée ou dans notre vie professionnelle, voire les deux. Certains d’entre vous seront angoissés de revenir travailler, d’autres pas du tout. Chacun aura son propre ressenti et nous ne pouvons laisser personne hors-jeu dans

Déconfinement ? La TO-DO list du manager pour un retour sans faute2020-05-28T10:39:53+01:00

Garder le lien avec vos équipes à distance, c’est possible!

2020-04-30T10:36:25+01:00

Il n’est pas nécessaire de vous refaire un point concernant la situation dans laquelle nous sommes actuellement. Cette crise sanitaire perturbe grandement votre organisation au sein de votre entreprise, et vous n’êtes pas le seul. La plupart de vos salariés sont en télétravail à la maison ? Vous cherchez comment

Garder le lien avec vos équipes à distance, c’est possible!2020-04-30T10:36:25+01:00

Garder la pêche en Automne

2020-01-10T15:39:02+01:00

C’est reparti nous voilà à remettre nos pulls et ressortir les plaids durant les week-ends. Je ne vous annonce rien de nouveau, vous l’avez remarqué l’Automne est bel et bien là.

Garder la pêche en Automne2020-01-10T15:39:02+01:00

BACK TO WORK : Comment reprendre le travail de manière optimale après les vacances

2020-01-10T15:41:51+01:00

Difficile le retour à la réalité n’est-ce pas ? Surtout quand il s’agit d’abandonner sable fin, cheveux au vent, et sieste à tout-va dans le hamac. Il est bien là le fameux mois de Septembre, et étrangement il arrive plus vite que tous les autres mois. (suspicion accrue concernant une

BACK TO WORK : Comment reprendre le travail de manière optimale après les vacances2020-01-10T15:41:51+01:00

L’art de soigner son onboarding

2020-01-10T15:11:15+01:00

Je vous entends déjà : « Mais qu’est-ce que le « onboarding » ? C’est quand on prend l’avion ? » Je vous dirais « presque pareil » en tout cas ça y ressemble beaucoup. Le ONBOARDING c’est le processus qui va permettre d’intégrer et d’accueillir un nouveau salarié au sein de votre entreprise. Autrement dit c’est la

L’art de soigner son onboarding2020-01-10T15:11:15+01:00